DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SOCIALES

La Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS - IFSW) en Europa se complace en anunciar el lanzamiento de una Carta de Derechos para los Trabajadores Sociales y de un video con sus logros. Los trabajadores sociales realizan una amplia gama de nuevas y exigentes responsabilidades en nombre del resto de la sociedad, incluida la protección contra el abuso de niños y adultos en situación de vulnerabilidad. Ellos luchan por los derechos de los individuos y grupos que son marginados o sufren alguna injusticia. Sin embargo, con demasiada frecuencia no reciben el nivel de apoyo de sus empleadores y de la sociedad en general requerida para llevar a cabo un papel tan importante y exigente.

El video destaca la contribución que los trabajadores sociales hacen en el bienestar de los individuos y grupos, que necesitan apoyo y asistencia para superar situaciones difíciles a las que se enfrentan muchos ciudadanos en algún momento de su vida. Para ver el video, pincha aquí www.ifsw.org/p38002304.html

La Carta de Derechos resume el apoyo que los trabajadores sociales necesitan para actuar con seguridad y asegurar el mejor resultado posible para los usuarios de sus servicios.

Los trabajadores sociales tienen el derecho a:

1. Lugares de trabajo saludables y seguros, libres de abuso.
2. Capacitar a los usuarios de los servicios
3. Hablar y participar en la acción social
4. Desarrollar relaciones profesionales con los usuarios del servicio
5. Vías de progreso en la profesión que mantienen la práctica
6. Oportunidades para un aprendizaje permanente
7. Calidad de la supervisión y apoyo cuando las cosas vayan mal.
8. Líneas claras de responsabilidad y autoridad
9. Cargas de trabajo razonables y protección contra el “burnout” (síndrome de desgaste profesional).
10. Trabajo de forma crítica, reflexiva y creativa
11. Defensa y lobby de los usuarios del servicio
12. Asesoramiento y representación
13. Asumir riesgos razonables
14. Pertenecer a una asociación profesional
15. Buenas condiciones de trabajo y salarios dignos
16. Respeto de nuestra ética profesional.
17. Contribuir a la Política de desarrollo

Tierra y territorio como satisfactor sinérgico del Pueblo Indígena Sirióno  

Cecilia Rodríguez de Huasebe[1]

Modalidad de trabajo:         Resultados de investigaciones

Eje temático:                        Clases, género, etnia y sociabilidad

Palabras claves:                   Pueblo Indígena

              I.      Introducción

Es importante indicar que debido al modelo neoliberal en el que se desarrolla la sociedad boliviana, cada vez y con más frecuencia se confunde el medio con el fin; si se tenía que trabajar para vivir, hoy en este modelo se vive para trabajar razón por la cual las personas han pasado a ser un simple número estadístico, elementos del proceso productivo y han perdido su calidad de personas. En el caso que nos ocupa, tierra y territorio se ha convertido en un fin en sí mismo y no en un medio para alcanzar el desarrollo.

[1]     Master en Seguridad Defensa y Desarrollo Nacional. Licenciada en Trabajo Social, Docente de la carrera de Trabajo Social, Universidad Mayor de San Andrés La Paz-Bolivia. Ponencia presentada en el XIX Seminario Latinoamericano de Escuelas de Trabajo Social.  Tierra y territorio como satisfactor sinérgico del pueblo indígena Sirionó, Universidad Católica Santiago de Guayaquil. Guayaquil, Ecuador. 4-8 de octubre 2009.